Dans un contexte de mutations permanentes marqué par les fusions, les démarches qualité et environnement, le développement des systèmes d’information, la recherche de réduction de coût, le Master Management à travers son parcours initial Conseil en Organisation et Management du Changement (COMC), a pour objectif de former des spécialistes de la gestion de projet et de l’accompagnement du changement. Il débouche sur les métiers suivants : Consultant en organisation, Chef de projet, Chargé d’études, AMOA, Responsable qualité, Consultant en accompagnement du changement.

Avec l’avènement du digital, qui constitue un véritable levier de transformation, les entreprises doivent désormais parfaitement maîtriser l’environnement lié aux nouvelles technologies de l’information. En effet, internet et le E-business deviennent omniprésents conduisant à repenser les modes de fonctionnement et à intégrer la dimension digitale dans la démarche stratégique des entreprises. Les enjeux dépassent le cadre technologique et nécessitent inévitablement l’intégration de nouvelles compétences notamment en intelligence artificielle et sécurité des données. Le second parcours Conseil en Stratégie et Transformation Digitales (COSTD) vient, quant à lui, relever ces défis à travers son offre de formation autour de l’accompagnement des entreprises dans leur stratégie de métamorphose digitale. Il offre des enseignements en lien avec des questionnements d’actualité comme : la cybersécurité, l’urbanisation des systèmes d’information, la transformation digitale et les disruptions technologiques (big data, intelligence artificielle). Ses principaux débouchés métiers sont : Consultant en stratégie digitale, Chef de projets digitaux, Product owner.